体验式培训在西方兴起，通过游戏和情景模拟，将生活和工作中遇到的问题，比如组织结构、人性等，以直观的方式呈现。课程如“沙漠掘金之旅”，已被引入中国，如清华大学EMBA、复旦大学BI国际MBA等课程。这种培训方式不同于传统的拓展训练，而是通过沙盘模拟，让学员在虚拟环境