游戏行业来说,人才一直紧缺,尤其开发人员更为稀缺,那么游戏公司hr如何解决难题?
1.内部推荐,最为实在且有效,但资源稀少,未必符合自己的需求
2.专业对口的招聘网站,目前游戏招聘的有魔猎网,他们家是专注游戏行业招聘,游戏人才充足,缺点就是“人才库”目前还没开放
3.猎头,最费钱的一种方式,但是也是最快的,要效率就要耗点钱的了
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