公司培训课程，破冰游戏有哪些

1. 魔法师变石头[破冰游戏]

活动目的: 通过初步的肢体接触，打破人际关系的距离，让学员在短时间内增进熟识度、融入课程。

活动器材: 室内或室外平坦的场地，16-50人以内，2-5颗软性或毛线球安全球。

活动规则: 魔法师施法时，被球碰触到的学员会变成石头，需找到另一位伙伴合唱一首歌形成保护罩，但歌曲重复则无效。

2. 一块钱、两块钱[破冰游戏]

适合对象: 10人以上。

场地要求: 无。

游戏性质: 破冰游戏。

游戏时间: 10分钟。

游戏操作: 根据男女学员比例，组成相应数字的小组，组成不符合要求的数字的学员被淘汰。

3. 晋级[破冰游戏]

游戏目的: 在工作之余，通过小游戏增强同事间的情感沟通，活跃办公室气氛，提高工作积极性。

游戏规则: 所有参与者扮演鸡蛋，通过猜拳或其他游戏决出胜负，获胜者进化为小鸡，再进化为凤凰。

4. 画手[破冰游戏]

道具: 每小组一张大白纸，两只油性笔。

步骤: 每人画出手掌轮廓，在手指轮廓空白处填写个人信息，寻找填写内容相同的伙伴连线，最后统计线头数，数字最大的学员获奖励。

5. 猎人打兔子[破冰游戏]

游戏类型: 破冰游戏。

适合人数: 不限。

游戏步骤: 参与者用右手做兔子，左手做猎人，进行角色切换，锻炼反应速度。

6. 吸引力[破冰游戏]

游戏类型: 破冰游戏。

适合人数: 不限。

游戏步骤: 培训师指定对象，所有学员搭肩形成线路，培训师可指定各种对象，如空气、天花板等，未连接的学员接受趣味惩罚。

7. 应答自如[破冰游戏]

参与人数: 4人一组。

游戏时间: 15分钟。

游戏规则: 志愿者对另一组喊出任意词，另一组志愿者必须回应，速度变慢或重复词汇的志愿者宣告失败，换下一位志愿者。

8. 看到自己[破冰游戏]

游戏类型: 个人成长类、破冰类。

道具: A4白纸若干张，双面胶。

游戏操作: 个人在白纸上写下自己认为在别人眼中的形象，贴在背后，其他人写下对别人的看法，进行自我和他人评价的探讨。

9. 我们是一家[破冰游戏]

游戏程序: 将人员分为几组，进行自我介绍和小组介绍，其他小组对介绍进行评价。

10. 四分之一感觉[破冰游戏]

游戏目的: 通过寻找缺失的卡片拼图，促进参与者之间的互动和合作。

11. 扑克分组[破冰游戏]

目标: 在乱局中培养主动性和洞察力，实现信息共享，培养团队精神。

过程: 每人自取一张扑克牌，组成牌组，评选优胜牌组。

12. 摇动游戏[破冰游戏]

目的: 评价参与者在激励锻炼前后的活力水平，提高活力，减少压力。

时间: 15分钟。

准备: 活力测量表，放音设备和动感音乐。

13. 把紧张吹跑[破冰游戏]

目的: 学习“清肺呼吸”，减少压力，管理压力。

时间: 5~10分钟。

准备: 无。

14. 奇数偶数[破冰游戏]

游戏方法: 分红白两队，围成圆圈，按主持人指示报奇数或偶数，报错者出局。

15. 言不由衷[破冰游戏]

游戏方法: 回答问题必须言不由衷，颠倒事实，答错者换当鬼。

16. 顾客至上[破冰游戏]

游戏方法: 选领袖当老板，老板报告订单，店员复述订单内容，重复者输。