第一修炼：砺炼世界上最伟大的团队内容简介

海军陆战队的首要任务，正如其司令所言，是确保美国在任何战役中的胜利，而非单纯参与战斗（to win，而非 to fight）。自新兵入伍那一刻起，他们就被灌输胜利的信念，因为若不能在战场上取胜，海军陆战队的效用将大打折扣。对于这个最小的军种，国家安全的威胁与自身的存续紧密相连，它面临着被陆军或海军“敌意接管”的风险，因此，持续的胜利记录是其存在价值的重要证明。美国海军陆战队历经两百多年，其在艰苦战斗中的致胜策略，对于企业领导者来说，是值得深入研究和借鉴的宝贵经验。

在商业世界中，竞争往往被比喻为“零和游戏”，或是“大鱼吃小鱼”，但这并不全面。实际上，企业中的胜利者并不总是实力最强者，甚至最小的企业也能在竞争中崭露头角。执行官、经理人和员工为了争夺市场份额，常常付出极大的努力，但结果并不总是如意。海军陆战队常常以数量劣势对敌，却凭借精妙的战略和坚韧的决心，屡次取得胜利。这为企业提供了重要的启示，即使在资源有限的情况下，也能找到制胜之道。