侯志奎师道书院创始人兼首席架构师侯志奎

侯志奎，师道书院的创始人兼首席架构师，同时也担任上海行动成功管理技术股份有限公司的创办人与总裁。作为企业管理教育资深专家，侯志奎是教导型组织理论的倡导者、推动者与实践者，被誉为“21世纪中国教育培训业最杰出的思想领袖之一”。他于2001年在昆明创办了行动成功中国教育发展机构，开创性地在中国推动了“企业联合模拟大学”的成立，使得“企业学校化”理念广泛传播。2004年，行动成功正式成立，侯志奎推动了“教导型组织”管理思想的发展，短短六年时间，行动成功成为中国培训行业发展速度最快、盈利能力独特且管理规范的企业之一。

侯志奎带领团队深入研究学校、家庭、军队、宗教组织，结合卓越组织与伟大企业的管理精华、中国传统文化，构建了“教导型组织”管理思想体系。教导型组织强调以人为核心，以教育与引导为管理手段，旨在实现企业的持续赢利与长盛不衰。

2013年初，侯志奎全力打造师道书院事业平台，以“践行人本管理、成就非凡企业”为宗旨，致力于“培养教导型企业家、打造教导型组织”，将传统文化精髓与现代管理思想融合，从事人本管理教育与重塑人文精神，创建了让生命绽放的教育事业。目前，师道书院开设了教导模式、领导力系列、境界系列、易道系列、演说力等多门精品课程，并在教导型组织、行动成功哲学、人本管理哲学、人性学、儒释道等领域进行深入研究。自2007年创立师道书院以来，以人文、人性为核心，推动企业组织和管理者的学习成长。

侯志奎的个人成就包括：1993年至2000年，他研读了经济管理和法律专业。2001年创办行动成功，短短九年时间，将行动成功打造成为中国培训行业发展速度最快、组织管理最有效、管理最规范的公司之一。2007年，他创立了师道书院，致力于人文、人性的培养，推动企业组织与管理者的成长。2013年，师道书院快速发展，全面引入教导模式、领导力、企业家修为等课程，成为培训界人文管理领域的领军机构。侯志奎的荣誉包括：2005年度教育培训业最佳经营奖、2006年度教育培训业最佳人气奖、2007年度客户满意度最高奖、课程实战效果最佳口碑奖、2008年度教育培训行业最具口碑奖、2009年入选中国教育培训行业十大功勋企业家、2010年荣获亚太企业精神奖（APEA）评选颁发的“尽责企业领袖精神奖”、2012年荣获“品牌中国企业教育行业年度人物”。

侯志奎的著作包括《教导型组织》与《商道、人道》。《教导型组织》一书详细阐述了如何构建一个高效、团结且具有学习力的组织，结合了军队、学校、家庭等顶尖组织的管理精华，以及东方文化、中国智慧与实践应用，构建了“教导型组织”管理体系。《商道、人道》则通过稻盛和夫先生在京瓷公司创立过程中的经验和教训，揭示了企业持续赢利与基业长青的秘诀，强调了赚钱、分钱与形成核心价值观的重要性。

侯志奎的语录展示了他对人本管理与企业发展的独特见解，强调了行动、成功、内在幸福、对公司的敬重、价值观的重要性、人心的获取与心灵的碰撞等理念。他的观点旨在激发企业家与管理者对自身使命与价值观的思考，推动企业实现长远发展。