领导交给的任务，是做完了就提交，还是等领导要的时候再提交

在工作中，领导交给的任务应该是做完了就提交。这是因为，领导委派任务是基于对员工能力和信任的基础上，相信员工可以按时高质量地完成任务。及时提交任务可以让领导及时了解工作进展，做好协调和安排。此外，及时提交任务还能帮助领导更好地评估员工的工作能力和效率，为后续任务的分配和安排提供参考。

然而，在某些特殊情况下，如果领导明确要求员工等到特定时机再提交任务，员工也应该遵守。例如，领导可能考虑到其他因素需要统一安排或者需要与其他部门的工作协同，所以要求员工等到特定时机再提交任务。在这种情况下，员工需要理解领导的意图，遵守领导的安排。

总而言之，大部分情况下，领导交给的任务是做完了就应该及时提交的。这不仅有助于领导了解工作进展，也展示了员工的工作效率和责任感。但在某些特殊情况下，员工也需要根据领导的要求灵活处理，以达到更好的工作协调和协作效果。