鹰击长空 啸动青春——记东航江苏公司“苏鹰飞行示范组”

前言：

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中国民航网 通讯员李传华 报道：近日，东航江苏公司“苏鹰飞行示范组”正忙于组织通过团中央组织的对往届“全国青年文明号”集体的材料报送审查。

在复核阶段，有现任组员惊呼：自己是1996年出生的，而“苏鹰组”是1996年成立的！“苏鹰”和自己的年龄一样大！25年了，永远年轻的“苏鹰”依然在广阔的蓝天上翱翔。“苏鹰”不仅还在飞，更飞出了更新更广的天地。

悠久历程中响彻誓言

“苏鹰飞行示范组”有着悠久的历史，创建于1996年，1997年1月被中国东方航空公司授予“青年文明号”称号；1998年5月被共青团江苏省委授予“青年文明号”称号；2002年5月被全国民航团委和团中央联合授予“全国青年文明号”的光荣称号。

“苏鹰”创建之初就确立了明确的目标：讲政治、顾大局；听指挥、遵章严；精技术、严把关；重诚信、保安全。这既是创建口号，也是他们的誓言。

在25年的飞行运行中，“苏鹰人”时刻保持政治意识、安全意识、手册意识、奉献意识，突出强调安全思想意识，严格落实各项规定，做到一丝不苟；不断提升品牌实力，从讲政治的高度来认识安全，树立安全第一、第一是安全的意识，将安全落在实处。

这是一支关键时刻敢打硬仗、能打胜仗的标杆队伍。无论是2003年抗击非典，还是2008年汶川抗震救灾，还是其他重要紧急任务保障，“苏鹰组”一直以实际行动践行着当代民航精神，在国家和人民需要的时候始终冲在最前线，也在公司起着先锋模范作用。

朝气昂扬中领受重托

老一辈的“苏鹰人”打下了坚固的基石，现如今，年轻的“苏鹰”组员深刻接受前辈们的教诲，把优秀的传统发扬，新一代“苏鹰人”正用自己的方式，将东航江苏这一黄金团体发扬光大。

“苏鹰”飞行示范组换届仪式

2019年12月， 新一届“苏鹰飞行示范组”换届，新任组长经云飞从上任组长任伟手中接过旗帜，经云飞代表新一届“苏鹰组”郑重承诺：今天的换届和授旗，授予的是旗帜，更是获得了一种传承，传承的是勇于担当甘于奉献的苏鹰精神，昂扬向上严谨务踏实的苏鹰作风和刻苦钻研精益求精的苏鹰技术。新一代“苏鹰人”一定谨记领导和前辈们的嘱托，不负使命，砥砺前行，再创辉煌，为公司的蓬勃发展贡献力量。

新时代有新动力。经过一年半的历练， 如今的“苏鹰飞行示范组”，已注入了越来越多的新生力量，他们青春洋溢充满朝气，他们活力四射阳光积极，他们奇思妙想，他们精益求精，要秉承着老一辈同志们的传统精神，更要开拓出新时代的特色“苏鹰”。

“苏鹰组”换届后即经历了特别的2020年。这一年是特殊的一年，年初新冠病毒疫情肆虐，但这也是团结一心众志成城的一年，是一方有难八方支援的一年。这一年当中抗击疫情的任务保障，是对年轻一代“苏鹰人”最好的检验。

苏鹰飞抗疫航班

在同胞们需要支援的时候，“苏鹰”组长经云飞主动向飞行部递交了“请战书”：申请执飞援鄂包机。公司和飞行部党委对于“苏鹰组”和经云飞充分信任，两次委任他作为运送医疗队员重要保障任务的责任机长。经云飞不负众望，安全准时将白衣天使们送达目的地，圆满完成了组织交予的重任。明知危险、辛苦和隔离，他没有一丝怨言，他说，能够为抗击疫情做出一点贡献，是自己和家庭莫大的荣耀。

苏鹰风采（经云飞和华浩非）

在“苏鹰飞行示范组”，像经云飞一样的飞行员还有很多，他们在自己的岗位上兢兢业业、恪尽职守，同时心系国家、胸怀大爱。“苏鹰人”喊出了“只要航班需要，就有苏鹰出现”的口号，必须在关键时候顶上去。去年“苏鹰”示范组成员共参与十余次援鄂包机和复工复产包机任务。今年二三月份的三次重要包机任务，除公司领导外，均由“苏鹰”示范组成员参与保障运输任务。

你追我赶中提升技能

从“苏鹰”组的创立、选择组员，到后来几次增补新成员，每次选择组员，飞行部党委都从各个方面对候选人进行考核，力图使每个组员都是各方面的佼佼者。这样的“尖子生”聚合在一起，整个示范组的起点就高，后续发展的空间也大。

目前“苏鹰”组“共有30人，平均年龄不到30岁，由各飞行分部选拔而来。在飞行部，多年来形成了这样的共识：最好的年轻飞行员在”苏鹰“，而能进入”苏鹰“，就能证明自己的能力。在飞行员中，因为有了”苏鹰“的示范性，大家开始你追我赶，争取进入这个光荣的集体，飞行部形成了加强学习、提升技能的良好风气。

多年来，”苏鹰组“注重学习和提高已经蔚然成风，这为一个优秀的小集体带动整个大集体的初衷提供了坚强的支撑。

去年，组员陈杰积极参加公司组织的知识技能大赛，与全公司的精英同台竞技。陈杰机长精心准备，赛场上，他意气风发，对答如流，思维缜密，荣获江苏公司技能竞赛一等奖。

90后”苏鹰“成员潘婷，可谓巾帼不让须眉，”业精于勤，而荒于嬉“是她的座右铭。她平时热爱学习，是不折不扣的高材生。在去年东航举办的飞行员职业技能竞赛上，她依靠着丰富的知识积累，从容面对众多高手的挑战，最终斩获职业技能大赛三等奖。

潘婷参加总部技能大赛

目前已是航线机长的组员张越说，随着技术和飞行经历的成长，我们时刻都要站在比自己更高岗位来思考问题。运行中如果只局限于自己的职责范围考虑问题，那么机长的考虑势必受限而影响决策，显然有安全隐患。因此作为副驾驶，能否以机长的角度去思考航班运行？作为机长，可不可以站在教员的角度管理机组或者站在公司管理者的角度从公司宏观出发考虑决策。凡事站高一点，能力还还没达到不要紧，多看多想多练，踮起脚尖肯定会提前进入角色，开阔视野保证飞行安全。

创意活动中传导活力

“苏鹰人”认识到，要细致入微也要敢做敢干，要传承取经也要开拓创新，要遵章守纪也要能收放自如，用简单却精致的方式，提炼优秀的思想，打磨卓越的品格，升华团结的意义，把“小家”变“大家”，让每一位伙伴都成为优秀的鹰，翱翔在天际。

新成员带来新想法，新点子注入新活力。近年来，“苏鹰”示范组积极创办各种形式新颖的活动。

为切实发挥党员先锋模范作用，激发党员对祖国的自豪感和自信心，弘扬爱国主义精神，他们联合机关三支部共同参观横山新四军革命纪念馆。在喜迎共和国华诞之日，“苏鹰人”组献上心中最真挚的祝福。

2020年8月初，“苏鹰讲堂”第一课开讲，组长经云飞向30多名新学员分享了“快速成为机长”的秘诀，把期待传递，把自信灌输，把目标明确，把方法抛出，用接地气的方式，给予公司新成员们最真诚的帮助和祝福，也把优秀的思想和理念传播给这些朝气蓬勃的年轻飞行员，让优秀的青年精神和文化传承。

他们还主动与江苏空管分局共建交流，举行了主题为“互融互信共学习、并肩同行保安全”的共建交流活动。空管飞行是一家，是密不可分的集体，大家热烈讨论，相互解答运行中遇到的问题，达到更顺滑的磨合，做到更默契的配合。面对面座谈交流的机会，大家畅所欲言、共同学习，为航班运行平稳安全提供可靠保障。

他们还别出心裁地开创了“苏鹰播报”栏目。精选的主题，新颖的方式，放松的座谈，贴近了每一位飞行员同僚所关心的热点问题。节目播出8期以来培养出不少“金牌主播”，发现培养出了更多的人才。

“苏鹰播报”栏目

“VLOG”是时下流行的一种新鲜有趣的视频记录方式。去年，“苏鹰”示范组参加了民航局“存敬畏·守底线·建小家”班组主题Vlog展示活动。其精心拍摄和精良制作的作品《鹰击长空》喜获一等奖。

组员张昇还承担了飞行部跨年祝福视频的策划和制作工作，高立意高水平的视频作品振奋人心，引得大家的连连称赞，并被广泛转发到刷屏。

“苏鹰组”和公司同步成长起来。“苏鹰”组从最初的成员到后来的增补选手，都很快成长为公司飞行队伍中的骨干。在25年的持续示范作用引领下，一个好的小集体带动整个大团队的目标阶段实现，并将继续实现。

今后，“苏鹰飞行示范组”还将持续以“不忘蓝天初心、牢记安全使命”为宗旨，促进“苏鹰”品牌发展，开拓思路，积极探索，充分发标杆作用，倡导学习、探讨、交流、合作，通过不断的创造锻炼，培养具有高素质和国际化视野的“苏鹰”团队，使青年骨干的才能得到充分的发挥，进而推动东航江苏飞行队伍营造良好的工作氛围。

时间周期从25年算起，到这一年半来的斗转星移，头顶的天空依然湛蓝，一架又一架的航班载着满腔的希望平稳起飞又安全降落，安全降落又平稳起飞，一切似乎没有变，一切又似乎有了巨大变化。是的，在每一个“苏鹰”成员青春的面孔上，都有岁月成长的痕迹，这种成长，也投射在了东航江苏公司英姿勃发的飞行队伍中。